上海千欣儀器有限公司是二〇〇一年成立的一家專業光電系統銷售公司,公司總部設在中國經濟中心上海市徐匯區。成立至今,一直專注于光生物、光物理、光化學行業及相關實驗室儀器的應用與開發。在生命科學、醫療、衛生、材料科學等諸多領域積累了豐富的專業應用及服務經驗。公司成立之初,即確立了“誠信、專業”的服務理念。作為日本尼康(NIKON)光學工業株式會社以及HORIBA,ANDOR,CHROMA,PRIOR,LUMENCOR等國際知名光電儀器在中國的一級代理商,公司十分重視技術人才的吸納和培養。
維修工程師
崗位職責:
1.售后產品安裝、調試,及客戶培訓,并協助驗收工作;
2.售后技術咨詢、疑難問題解答,并跟蹤和反饋客戶使用情況;
3.產品維修服務,與客戶溝通了解維修事項,簽訂服務單,向供貨商訂購維修配件,跟蹤維修情況并收款。
任職要求:
1.本科及以上學歷,生物醫學、高分子材料、光學電子、物理化學、精密儀器等相關專業;良好的英文閱讀能力;
2.有操作過相關系統儀器軟硬件的經驗者佳;
3.有較強的學習能力和強烈的責任心與敬業精神,服務意識強;
4.具有良好的判斷力、執行力,工作有較好的計劃性和條理性,組織、協調和控制能力強。
應用技術工程師
崗位職責:
1.提供售前技術支持,包括產品配置、演示及講解等;
2.對銷售工程師的產品培訓;
3.參加供應商的培訓,再培訓公司內部人員。
任職要求:
1.碩士及以上學歷,生物醫學、高分子材料、光學電子、物理化學、精密儀器等相關專業;
2.良好的英文能力;
3.了解光機電算原理,光學產品的應用;
4.了解公司產品應用技術及市場發展情況,有經驗者佳。
系統產品經理
崗位職責:
1.提供產品售前技術支持;
2.掌握客戶需求,制定產品方案;
3.負責產品方案呈現、演示等工作;
4.對搭建產品進行技術整合,做好技術支持。
任職要求:
1.碩士及以上學歷,生物醫學、高分子材料、光學電子、物理化學、精密儀器等相關專業;
2.物理專業博士優先;
3.良好的英文能力;
4.了解光機電算原理,光學產品的應用,有經驗者佳;
5.能適應經常出差。
銷售工程師(全國)
崗位職責:
1.負責轄區的銷售任務;
2.開拓新市場,發展新客戶,提高市場占有率。
任職要求:
1.本科及以上學歷,生物醫學、高分子材料、光學電子、物理化學、精密儀器等相關專業;
2.良好的英文能力,2年以上相關工作經驗;
3.能適應經常出差。
計算機及網絡技術維護
崗位職責:
1、公司計算機軟硬件的日常維護及管理;
2、交換機,防火墻,文件、郵件服務器和ERP服務器的管理;
3、熟悉網站推廣流程,能熟練利用各種互聯網資源、微信平臺、新媒體、相關行業網絡媒體等方式開展網站及產品推廣工作;
4、熟悉photoshop,可以自行制作網站所需的宣傳圖片。
任職要求:
1、本科及以上學歷,計算機、電子商務、市場營銷等有關專業為佳;
2、學習力和談判能力好,創新意識靈活。
外貿專員
崗位職責:
1處理外貿訂單和外貿合同,跟蹤外貿訂單,確保訂單按時交貨;
2.信用證等外貿單證處理。
任職要求:
1.大學專科及以上學歷,國際貿易或英語等相關專業;英語四級以上,良好的口語表達及商務信函敘述能力;
2.熟悉空運單證處理和信用證單據制作,了解外貿流程、執行力強。
采購
崗位職責:
1、負責供應商信息的收集、整理與保存;
2、負責采購訂單接收、采購流程跟蹤、采購貨款支付跟蹤、到貨日期跟蹤、發票追蹤、到貨入庫跟蹤;
3、負責定時查看公司商品庫存數量,根據訂單需求做好采購工作,做到采購商品準時入庫;
4、監督庫存商品狀況,避免滯銷、過期商品的出現,定期對庫存積壓的商品做統計并提交報表,充分利用庫存商品,減少積壓;
5、熟悉公司銷售的產品種類,產品性能及配套,對新產品要及時了解學習,清楚配套產品性能,選購合理的產品。
任職條件:
1、理工科大專以上學歷,或相關醫療器械、儀器類行業采購工作兩年以上工作經歷;
2、有良好的醫療器械及儀器類產品知識;有很強的談判及溝通、協調能力和技巧;
3、有較強的工作組織能力和管理能力,及較強的成本控制意識,良好的團隊合作能力。
外貿會計
崗位職責:
1. 負責日常會計處理、賬務核算工作 ;
2. 負責報銷的審核工作;
3. 負責月末對賬工作,與出納進行賬賬、賬實核對;
4. 負責月末各類財務報表的編制工作;
5. 負責編制應收賬款及各項費用的統計報表;
6. 負責倉庫盤點工作以及撰寫盤點分析報告;
7. 負責業務員業績提成核算工作;
8. 負責納稅申報及年度匯算清繳工作;
9. 負責工商財政年檢工作。
職位要求:
1. 身體健康,財務會計或相關專業大專以上學歷,有英語基礎,持有會計上崗證;
2. 2~3年以上外貿會計工作經驗,能獨立操作一般納稅人企業和小規模納稅企業會計賬目,熟悉進出口企業會計處理流程和方法,能夠獨立完成整套的財務處理及財務核算;
3. 熟悉外貿流程、銀行業務、工商、稅務等工作,能夠與各部門順利溝通,維系好與銀行、稅務機關的關系;
4. 熟練掌握并使用一種財務軟件和OFFICE辦公軟件;
5. 對進口業務方面有一定的了解,具備良好的溝通能力。
市場專員
崗位職責:
1、負責企業對外宣傳文案及產品宣傳的策劃、創意、撰寫和執行;
2、負責公司網站編輯、市場文案美工、微信公眾號等新媒體的日常運營;
3、協助市場部展會以及區域會議的策劃、實施、宣傳。包括會議用(廣告、海報及其他宣傳資料)的制作、調配;
4、市場部文檔和數據歸檔、整理、統計、分析。提交上級有效報表及PPT;
5、公司標書的制作。
任職資格:
1、35歲以下,專科或以上學歷,醫療器械、醫學工程學、市場營銷等相關專業優先;
2、2年以上市場推廣經驗,有醫療器械市場推廣、銷售經驗者優先;組織、參與過大型醫療展會者優先;
3、良好的溝通與協調能力;
4、熟練運用Photoshop、PPT 等辦公軟件,英語四級以上。
5、事業心強,能承受工作壓力,極強的執行力。
人力資源經理
職責描述:
1、根據公司戰略發展的需要,制定年度招聘規劃和人員編制預算;
2、建立及完善公司的招聘流程,負責招聘團隊的建設與管理;
3、根據公司發展需求招聘和完善公司各崗位職責,及時了解與跟進人員崗位需求情況;
4、利用多方面渠道和方式進行招聘工作,負責科研醫療儀器行業人才市場調研,了解人才需求狀況和業內人才動態,隨時補充銷售、技術團隊,儲備后備人才;
5、根據公司實際情況完善公司人力資源體系,改善原人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓、薪酬、特別是員工專業技能提升等體系的全面建設),制定和完善結合市場需求的人力資源管理制度;
6、在企劃部計劃下進行公司文化管理及建設活動。員工溝通渠道建設、公司員工關系活動策劃與組織;
7、指導人力資源助理處理員工入職、離職等事宜及離職人員的后期跟蹤,降低人員離職率。解決人事糾紛、規避人事風險;
8、指導人力資源助理進行員工社會福利辦理、績效管理、薪酬福利的體系完善和執行;
9、及時應對和處理公司運營過程中的重大人力資源問題。
崗位要求:
1、本科以上學歷,人力資源、心理學、行政管理等相關專業畢業。至少3年以上HR工作經驗,醫療器械行業背景或貿易行業背景優先考慮;
2、熟悉招聘流程,熟練運用各種招聘工具和手段,豐富的招聘經驗及技巧,熟悉國家相關法律法規和上海及辦事處所在地的地方性勞動條例;
3、熟悉HR培訓、績效、員工勞動關系、薪酬福利等各個模塊;
4、優秀的語言表達及溝通能力、協調能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力;
5、工作積極主動,有能力建立高效的招聘團隊,抗壓力強,有較高的招聘工作熱情;
6、擁有校園招聘經歷優先。