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新華網北京7月20日電 （記者趙超）暑期已至，大學生實習和打工的需求也水漲船高。人力資源服務商“前程無憂”近日進行的調查顯示，今年企業為大學生提供的崗位數量增長明顯，以“前程無憂”公益實習平臺為例，其發布的實習崗位數量比去年增加了258%，發布實習信息的雇主數量也增加了近一倍。

從實習信息崗位分布看，企業需求多數集中在貿易、零售和制造業，工作時間可長可短。“前程無憂”首席人力資源專家馮麗娟表示，今年上半年企業用工量陡增，而員工離職率居高不下，因此對大學生實習的需求大幅增加。

調查還發現，超過80%的學生不主動要求簽訂實習協議，即使簽了協議，因協議中只規定薪資、工作職責以及補貼等表面化條款而無法保障自身權益。馮麗娟說，在這種情況下，一旦有工傷事故等意外發生，實習生的權益將很難得到保障。

另外，很多大學生實習期間一些必要的工作成本支出，如通信費、車費和午餐費等多數沒有事先約定，一旦發生費用，很多雇主會拒絕支付。

馮麗娟提醒，近年來不少大學生熱衷參加社會公益項目，但是公益組織在吸納大學生實習或兼職時，常常職責不明，拖欠、克扣甚至拒不支付勞動報酬的情況時有發生，大學生應格外注意。